Rente ab 70, aber ohne Job mit 50
Die Deutschen werden immer älter – und sie sollen immer länger arbeiten. Dennoch bereiten sich Unternehmen auf das höhere Alter ihrer Beschäftigen bislang kaum vor. Über 50-Jährige bekommen bislang auch wenige Jobs angeboten. Eine Studie deckt auf: Viele Unternehmen kümmern sich kaum um die Folgen des demografischen Wandels im Arbeitsleben. Nur jedes zwölfte Unternehmen suche gezielt nach Arbeitnehmern im Alter über 50.
Die Deutschen werden immer älter – und sie sollen immer länger arbeiten. Dennoch bereiten sich Unternehmen auf das höhere Alter ihrer Beschäftigen bislang kaum vor. Über 50-Jährige bekommen bislang auch wenige Jobs angeboten. [...]
